Meine Arbeitsweise

Vier Säulen für ein Hallelujah!

Meine Arbeitsweise sowie die hier vorgestellten Angebote basieren auf vier Säulen, die mich in meinem Handeln und Verhaltengeprägt haben. Dabei handelt es sich um Werte, die mir in unserer Zusammenarbeit wichtig sind. Sie sind die Grundlage jeden Gesprächs, jeden Workshops oder Seminars, das du, Sie oder ihr mit mir gestaltet haben möchtet.

Mitgefühl & Wertschätzung

Die Basis, dass wir Leben gemeinsam gestalten und verändern können, erfordert Miteinander auf Augenhöhe. Das bedeutet auch anzuerkennen, dass wir alle mitunter sehr unterschiedliche Sichtweisen auf diese Welt haben. Sich daraus ergebende Verhaltensweisen und Entscheidungen, Wünsche und Sehnsüchte, Bedürfnisse oder Herausforderungen gilt es anzunehmen.

Mitgefühl ist nicht nur ein Wert, sondern eine wesentliche Kompetenz, die es uns ermöglicht miteinander zu kommunizieren und zusammen psychologische Sicherheit in unseren Arbeitsbeziehungen oder Teamkonstellationen zu bewirken.

Mut & Zuversicht

Leben und Miteinander verändern sich dort, wo Menschen sich trauen, Neues zu versuchen, kritisch zu hinterfragen und sich Dinge oder die Welt anders vorzustellen. Diese neuen Vorstellungswelten benötigen Mut. Nicht nur, um sie in die Tat umzusetzen, sondern auch das Vorschlagen veränderter Wege braucht Zuversicht und Energie. Insbesondere dann, wenn im Außen, in der Welt, in der Gesellschaft oder in Schule und Beruf eine Veränderung nach der anderen ungefragt auftreten. Die Komplexität unserer Zeit hat zugenommen und erfordert Tag für Tag aufs Neue, das Aushalten von Spannungen und Widersprüchen.

Die gute Nachricht, Mut und Widerstandskraft sind wie ein Muskel. Sie sind nicht einfach da oder weg, sondern wir können sie trainieren. Gemeinsam, alleine, regelmäßig im Job oder auch in der Schule. Manchmal braucht es nur den passenden Raum und Moment.

Lösungsorientierung

Menschen haben die Fähigkeit sich Gegenwart und Zukunft ganz anders, neu vorzustellen. Schöner, besser, grüner oder einfach anders. Wir tragen alle das Potential in uns, für Probleme und Herausforderungen Lösungen zu entwickeln. In unserer Zusammenarbeit ist diese Lösungsorientierung eine Art Superkraft.

Das Problem anzuerkennen ist der erste Schritt. Doch bevor wir uns dann in der Ursachenforschung verlieren, richte ich mit dir, mit Ihnen oder euch den Blick auf Möglichkeiten, Spielräume und Chancen, um Lösungen zu finden oder Veränderungen herbeizuführen. Das Hinhören auf deine innere Stimme, Gestaltungswille und Bereitschaft für Veränderung sind Voraussetzungen für jeden nächsten Schritt auf neuen Wegen.

Ganzheitlichkeit

Komplexe Herausforderungen benötigen einen ganzheitlichen Blick. Simple Wenn-Dann-Lösungen dienen der Vereinfachung von komplexen oder auch komplizierten beruflichen sowie persönlichen Lebenssituationen. Meist reichen sie nicht aus, nachhaltige Veränderungen oder Lösungen in einer sich ständig wandelnden Lebenswelt herbeizuführen.

Als Menschen sind wir selber ein hochkomplexes System, das denkt, fühlt und lebt. Wir bringen die Höchstleistung jeden Tag mit uns, verschieden auf Situationen zu reagieren und Leben zu gestalten. Daher bin ich davon überzeugt, dass in uns auch das Potential liegt entsprechend komplex mit Herausforderungen umzugehen, die uns begegnen.

Ein ganzheitlicher, sog. systemischer Blick auf die Möglichkeitsräume, in denen ein Problem als solches erlebt wird, trägt dazu bei, dass mehr Chancen, Ansätze oder auch Optionen wahrgenommen und zum Einsatz gebracht werden können.

Bewältigungsstrategien oder auch nächste Schritte werden dadurch vielfältiger und eine Lösung langlebiger.